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建设“阳光营销”品牌 打造“廉洁先锋”队伍——川航走出为营销保驾护航的监管之路

日期:2014-07-21 15:00:03 发布:djgt

四川航空股份有限公司商务委员会是承担公司客运销售收入任务的核心部门(下简称商委)。如何在一个连续年增长任务近20%的营销部门中,做好惩戒腐败、助力经营的监管平衡,确需拿捏得当,也似如屡薄冰。川航和部门党委通过四年的不断探索实践,取得了年运力平均增长15%和年客运收入平均增长18%“双增长”的成绩,也实现了公司纪委受理的信访举报和发生在商委的违纪违规现象“双锐减”的效果,尝试走出了一条为营销保驾护航的监管之路。

党风廉洁联动阳光营销,激励监督两相不误

川航年初与商委分别签署党风廉洁建设和“阳光营销”廉洁从业责任书,商委针对各一级部门业务特点细化具体要求。阳光营销廉洁从业年终考核得分,除12项业务量化评分外,还要采集从业员工和代理人(从业对象)民主测评得分。对违反“阳光营销”廉洁从业规定的行为,从直接行为人到下设部门领导直至商委负责人及公司分管领导,均受连带责任,书面通报且考核结果与年终绩效挂钩,逗硬执行。

业务骨干兼职安全卫士,监督触角覆盖外站

商委下辖了20个营业部、19个商务代表及7个海外销售代表,通过在各部门聘任基层纪检干事尝试解决监管驻点分散的难题。首批22名基层纪检干事突出“业务强”,效仿中央“用经济专家抓反腐”的思路,让“钻业务空子、走监管漏洞、打擦边球、阴奉阳违”的伎俩无处遁形;突出“责任重”,纪检干事具体实施本监督区内干部党员廉洁档案的建立完善工作,坚持日常监督和定期汇报相结合;突出“权限高”,以商委党委名义直接下聘书,赋予了纪检干事对“重大发现和重点事件可越级上报商委党委负责人”的权限。


商委党委书记颁发基层纪检干事聘书

首批22名基层纪检干事

专题教育配合岗前必训,新老员工无一遗漏

川航将廉洁从业培训提升为商委新员工岗前培训必修科目,坚持安排部门党委负责同志亲自主讲,围绕“阳光营销”主题,结合商委工作实际身边典型案例,互动探讨如何把好“四关”(权、钱、色、情),不要算错人生七笔帐(政治账、经济账、名誉帐、家庭帐、友情帐、健康帐、自由帐)。并配合公司每年一度的“廉洁从业教育月”活动,有计划、分步骤安排,将廉洁教育全面覆盖到了商委全体党员干部、重要业务岗位骨干,致力于将“营销先锋”队伍,打造成“廉洁先锋”队伍。


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