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落实党风廉洁责任制,加强检查考核与监督

日期:2014-06-06 15:47:01 发布:djgt

按照集团公司党委对2013年《党风廉洁建设责任书》考核的要求,为认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府“十项规定”及公司“十条措施”,结合党的群众路线教育实践活动2013年12月6日至2014年1月3日,公司纪委组织开展了对各部门落实党风廉洁建设责任制情况的考核工作。


公司纪委成立了以党委副书记、纪委书记李明同志为组长的考核小组,此次考核范围涵盖了集团公司11个部门、股份公司28个责任部门。经过一个月的紧锣密鼓的走访与检查,考核组按照2013年度《党风廉洁建设责任书》规定的十六项责任内容,对照落实党风廉洁建设责任制、廉洁文化建设等四个方面涉及的三十六条考核评分细则,开展了对责任部门“领导班子”履行党风廉洁建设责任、一副级(含)以上管理人员个人廉洁从业情况的民主测评;对照《党风廉洁建设责任制考核评分表》对各部门党风廉洁建设工作进行了检查评分。各部门结合责任书“十六条”责任内容逐一对照自查,就落实责任制情况向考核组做了书面报告。 


在考核过程中,考核组严格按照公司相关规定,深入各部门仔细听汇报,认真看资料,详细做记录。参与考核的大多数部门对党风廉洁建设工作重视程度较高,各部门结合自身实际针对性开展廉洁从业教育,在认真查找岗位风险点、制定廉洁规章、强化预防等方面取得了成效,同时在 “一把手”对党风廉洁建设工作重视程度、梳理关键环节和重点岗位的廉洁风险点、完善廉洁风险防控措施和方法、廉洁制度建设和执行情况监督检查工作等方面有待进一步提高。


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